「自己実現マニア」カテゴリーアーカイブ

つながる仕事の糸

基本、目の前の仕事のことはここには書くつもりはないんですが、少しだけ。

Do, or do not. There is no try.

部の懇親会がありました。現在はかなり大所帯の組織に属しており殆どのメンバーが更に子会社に出向中ゆえお互い接点殆ど無し。

でも、本社組織で考えれば重要であるべきユニットの同僚ですので、部長以下コミュニケーションはMUST。最近、大小さまざまな組織でこのようなコミュニケーションを促す仕掛けがある気がします。

しかし、自分が独身寮暮らしな時は毎日のようにあちこちの部の先輩や後輩とつながりがあった訳で、最近は、気が付けば自分の世界を狭く持つ方向の男になってしまっているのかなとも自省。

2005年に長期出張したベトナムで一緒になった後輩Wと久しぶりに話をし、彼の成長ぶりを嬉しく思うと共に、最近彼が出張した先のケニヤで、10数年前に僕がある会社と仕事をした履歴を見つけたと聞いて感無量。(僕はアフリカには未上陸、メールだけ)

こうやって過去よりつむぐ関係の糸が少しずつ世界に張り巡らされていくのを実感します。その手を緩めないように、居心地の良い場所に引きこもらないように。

世界ぐるっとほろ酔い紀行 (新潮文庫)/西川 治
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(仕事が終わった後に飲むことは、たまにあります、たまに。)

112/200冊

取締役会

先月の株主総会以来に弟と打ち合わせ。
重大報告事項があるそうな・・・倒産か?

Do, or do not. There is no try.

★★
とりあえず近所の中華でスーラータンメン。揚州よりも蘇州ですね、今のところ。今度はあの四川に行きますか。その後我が家に移動して、事業年度2年目の進捗について話を聞く。

ふーん、こんなスマホアプリ開発の孫請けの仕事があるのか。一般消費者向けの開発アプリは自分のプログラム能力を保証する宣伝広告塔として使って稼ぎどころは金払いの良い大企業・・の下請けの下請け(孫)、なるほど。

近い将来に、一人職人の家内制手工業から、人を使うプロジェクトマネージャーの立場に移行できるか。そんな課題が今後出てきそうです。

「ところで、重大報告事項って?」
「うん。。。 彼女と別れたわ。」

そら、人生の重大事件だ!

Do, or do not. There is no try.

(郷里の母親に報告を入れさせられる32歳、こないだ会わせましたから)

弟の彼女とは昨年来数回しか会っておりませんでしたが、とても感じの良い女性だったので残念。でも、こればっかりは二人の世界ですし、お互い人生のタイミングもあるからなぁ。

Do, or do not. There is no try.

32歳のおじさんの誕生日を、姪っ子がおくればせながらお祝い。一人社長も、一時的な一人の人生も寂しさはあるだろうけど、そんな時間があるからこそ、恋人や家族や従業員を大切に出来るのでしょう、きっと。

ということで、今は目の前の仕事に邁進して欲しいと思う非常勤取締役の兄でした。

43/100軒

株主総会

株主総会は、株式会社の最高機関であり、毎期決算毎に定時開催することが定められています。

Do, or do not. There is no try.

弟の三十路ベンチャー第一期決算終了を祝しての株主総会。
ちょっとお祝い感を出す為に、本日はすき焼き。

とにかく東京に出てきて夢中で会社を立ち上げて、貯金食い潰してアプリを二本作ってみた。そして、このアプリという物体はそう簡単には売れないことが分かった、そんな一年。

■ 第一弾アプリ 「SmartSketch」
■ 第二弾アプリ 「SweetPhoto」

ま、別にナマモノじゃないので悪くもなりませんし、どうやってマーケティングするか考えてみることに。とにかく人の目に触れるところにまで持っていくのが大変だろうなというのが正直な印象。

アプリも各1,000本程度売れた程度なので、とても食べてはいけません。そこで当面はアプリ開発の下請け仕事で会社を軌道に乗せる方向へ転進。

Do, or do not. There is no try.

(姪っ子を抱く弟。まだまだ動きが固い)

やっぱり金を稼ぐならば、BtoCよりBtoBだろうと最初から兄は思ってましたので、弟社長が描く事業年度2年目の道筋は大分としっかりしてきた感じ。

やはり試行錯誤しながら、本人がひとつひとつ道を定めるものだと思います。あまり外野が騒いではいけない。

Do, or do not. There is no try.

「おじちゃん、早く累損一掃して私にお年玉頂戴ね。」 (MAI)

今週の振り返り

今週の振り返りの記録。

Do, or do not. There is no try.

Do, or do not. There is no try.

Do, or do not. There is no try.

愛妻弁当、やはりいいです。

火曜から木曜分、金曜は昼は会食だったのですが、ゲストの皆様がフライト遅延で流れ。妻の弁当を一食食べ損ねました。(おかずは朝御飯に食べましたが)

プチ朝活二週目ですが、結果はマズマズ。8:00出社が2日、8:40出社が3日、来週は8:00出社率をもっと上げていきたいです。

Do, or do not. There is no try.

(早起き気味の父ちゃんにビックリなマイちゃん)

いかんせん、平日に3回飲みに行ったので体重は増量。。。週末で最近の壁の80キロまで戻さないと。

うちのホープ

チーム飲み@末広。

Do, or do not. There is no try.

Mさん卒業以来人手が足りないところに待望の新規加入。まさに君こそ期待のホープ、文字通り早々に育ってもらって組織的にワークの益々の充実を図らないと。(結果的にライフにリターンも)

自分の仕事だけがうまくいけば良い時期はとうに過ぎて、如何に強い組織が作れるかが最近の自分のテーマ。ま、三番手が何言うかって感じなんですが、でも自分の納得感は重要。

本日は、なんこつから揚げは4つで何とか収まりました。痩せたイケメンが一人加入してちょっと焦ってます。

お先に失礼したい男

朝少し早く起きた結果が、たんに少し長く働くだけでは面白くない。やっぱり早く帰ることは大きなインセンティブ。(早く飲みにいく場合も含めて)

本日は19時半に武蔵小山着。(朝1時間半早く働きだすだけで、ずいぶん気分良く会社を出れます)

Do, or do not. There is no try.

(ママお手製のビーフシチュー)

妻と一緒に食事して・・

Do, or do not. There is no try.

娘をお風呂に入れてあやす。なんでもない日常ですが、これって贅沢だなぁと。

過去10数年働いてきた中では、終電が連続したり、海外へ長期出張を繰り返す時期もあった訳ですが、今は日中はやることは多いですが、机に縛り付けられず(IT革命万歳)、わりと夜は自由がきく環境。

同じ仕事でもおそらく数年前までとはかなり違う仕事のスタイルになってきております。自分と組織の生産性を上げる努力は怠らず、でもありがたく早く会社は「お先に失礼」していかないと。

さて、明日があるから娘のオムツを替えて寝ます。

プチ朝活

過去何度か試みては実践~定着出来てないプロジェクトの一つが朝活。だって朝はたいがい眠いんですもの。でも、その期待できる効果は魅力的。

日経ビジネス Associe (アソシエ) 2011年 4/19号 [雑誌]/著者不明
¥590
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(アソシエでも年一回は朝活特集号がありますね)

今後の長期的な人生の時間繰りを考えても、目の前の夏時間なエコ生活を考えても、やはり段階的に夜型から朝型への移行が必要だと思います。そこで前週からトライアルで、始業時間1時間前の8時半(前)出社をスタート。(弁当作りながら)

首尾良く5/5日成功したので、今週は2週目のトライ。始業の9時半には遅刻しないのだから、脳内時計を1時間前に進めるだけ。
1ヶ月~3ヶ月ぐらいで「6時起き~8時出社」定着を目指して行きたいと思います。

ありがたいことかどうか分かりませんが、早く着いても山ほど仕事が待っていてくれるので退屈しませんし。朝の落ち着いた時間に日経を読みつつ仕事に取り掛かるだけで、気分が全然違う気がします。

Do, or do not. There is no try.

(1ヶ月ぶりの妻の手弁当、美味しい&嬉しい)

朝御飯の時間が早いと、お昼にはとてもお腹が空きます。

背中合わせの会

職場で何かチーム外の人的交流を期待して企画してみました。
題して「背中合わせの会」

単純に、背中合わせになっている隣のチームの女性達を誘って近所に軽く飲みに行きました。だって、理由がないと女性達が多い部署は、誰を誘って誰を誘わないとか、ややこしいじゃないですか。

いつもよく僕らのチームが取りきれない電話も沢山とってもらっておりますし。感謝を込めての企画・・・・のはずですけど、自分が歳をとってくるとパワーがそこに働いているのかが心配。

20代の頃は無邪気に周囲の人を巻き込んで始終飲みに行っていたのですが、いまや一つ一つの行動に理由や理屈を求めるなんて、なんてことでしょう。

でもですね、いくら近くに座っているからって、飲みに行きたくない相手までは誘わないって・・・これ真理。仲良くなりたい同僚が近くに座っているという幸運を感謝しつつ、僕の後輩の妻から後輩に着信したメールを拝読。

「エロ親父たち」

・・・・おい。

タリつつ思ふ

妻と娘を迎えての宿泊学習2泊3日は日曜の午後に終了。2人が妻の実家へ引き取られていくのを見守る。(本番は来週末よりスタート)

今回、断続的にしか眠れぬ夜を娘と一緒に過ごしてみた。また、だっこひも使用での3人での買い物や散歩なども初体験。思ったことは・・

Do, or do not. There is no try.

ちょっとタリーズで勉強したり本を読んだりする夜の時間なんて、すっごい贅沢だということ!

こうしてビール飲みつつブログを更新したりする時間もこれからは簡単には出てこない。子供中心に、子供優先に、妻を気遣い、妻の時間も大切にしてやって・・・想定以上に手ごわい日々が待っていそうです。

一方で、目の前の仕事に力を尽くすと共に、未来を見越して自ら学ぶこともこの社会では不可欠。それこそ、家族の生活を守る為にも必要なこと。

子育てで大変な妻への気遣い・協力を惜しまぬ一方で、僕自身の思いへの理解も深めてもらわないと。家族の為に頑張ってるはずが家族に理解されないなんて残念賞すぎですからね。

求められるのは・・・優先順位と集中力、そしてバランス感覚、あたり? なんだか武者震い。

SmartPhotoCard リリース!

いよいよ我が弟の自主制作 iPhoneアプリ第2弾がApp Storeでリリースされました。その名も・・「SmartPhotoCard」

画像をお手軽にフォトカードにして友人に送って楽しめるアプリです。こんな感じで。

Do, or do not. There is no try.

Do, or do not. There is no try.

どうですか? なかなかお洒落で、いい感じじゃないかと。

この背景は自分でパーツを組み合わせる事もできるし、お勧めのパターンにただはめ込むのでもOK。カワイイものにうるさい日本の素敵な女性達(not GAL)をターゲットにおいた作りこみ。

今回は製品デザインもデザイナーに外部発注しているそうです。現在、期間限定オープニングセールで¥230へに発売中。

iPhoneをお持ちの皆様、よろしかったら是非お試し下さい!!友人の皆様、もし気に入って頂けましたらクチコミ拡販協力大歓迎でございます。(業務連絡 to 後輩のiPhoneユーザー諸君・・・買いなさい、何も考えずに。抜き打ちチェックします。)

どうぞ宜しくお願いします!