古くはPDCA、最近ではOODA（ウーダ）が主流のようです。
OODA（ウーダ）とは、Observe（見る）、Orient（分かる）、Decide（決める）、Action（動く）の頭文字を取った言葉。
一度切りの実行ではなく、ループしながら調整機能を効かせ、何度も素早く繰り返しながら相手を圧倒していくことだそうな。自己実現闘争の場合は「相手」とはつまり「自分」。
そういえば、このブログのコンセプトもDOでした。人生、結局はやるか、やらぬか、なんです。ウーダならぬヨーダの言葉。
毎月、次々と導入していく習慣をレビュー（観察）して理解することから始めたいと思います。
＜2020年の目標＞
■ よく読み、よく学ぶ
■ 伝える、発信する
■ 心も身体もスッキリと
さて、その下にぶら下がる習慣導入や目標の達成度合いは。。
■ 体重84キロ（1月末）・・未達成85キロ前後漂い中
平日5日中4日を飲みながらでは難易度高し。有効な打ち手を考えます。それまではせめて増量しないように維持を最低目標に。
まずまずのプレイ頻度です。本当に筋トレになっているかは不明・・ながらですがレベルが上がっています。（単なるゲームか？）
1月の朝6時起き成功回数は数回。6時起きに拘るより8時出社を目標にする方が分かりやすいかも。（6時半起きでも急いで身支度すれば8時出社は可能ですのでOKとするとか）
1月は休みが多く、読んだ本も小説が多かったとはいえ合計25冊は順調なスタート。ビジネス書とのバランスを考えながら継続していきます。
2020年は、PDCAに代わるOODA（ウーダ）元年と出来るよう頑張ります。
