今週、来週と計3日間で行われるリーダーシップ研修に参加。この3日間をキックオフとして、今後数ヶ月にわたって実践とレビューを繰り返す段取りの模様。

（その頃、娘はコミュニケーションスキルアップ研修？に参加）

初日、2日目では、組織から自分自身に焦点をあてて、強みと弱みの分析をこってりと。弱みというとか、これは自分が更に成長する為の、いわばチャンス。

以前チーム内で軽く実施した経験あるのですが、今回は本部内の中堅メンバーで非常に真剣に実施。研修主催会社のファシリテートがなかなかどエスで楽しめました。

自身に皆から寄せられたチャンスに感謝しながら、以下幾つか振り返り。

■　人間関係構築を弱みにあげながら、具体的な対策の視点に欠けている

■　慎重さ丁寧さの印象強く本心が伝わりにくい、もっと自分自身の意見を素で出しては

■　日々イキイキワクワクしているというが本当にそうか？　伝わってこない

■　心の声はそんなに優等生ではなく、もっと腹黒さがあるのに見えないようにしているのでは？

自分では見えてこない、人から見た自分。強みの裏返しとして、出てくる弱み、いやチャンス。

気が付けば社会人15年目として、思いも寄らぬ小さな箱に収まっていないか。色々考えつつ、この研修＝気付きの機会が続きます。